一、劳动纠纷请律师怎么收费 劳动纠纷请律师,一般有这三种收费方式哦。 第一种是按件收费,就像是买东西一样,每件案子固定收个钱,大概3000到5000元吧,这种方式比较适合那些简单的劳动纠纷案件,处理起来相对轻松些。 第二种是按标的额收费啦,意思就... 查看详情 》
一、同一个老板的几家企业劳动诉讼怎么处理 要是碰到那些跟同一个老板有关系的好几家企业的劳动诉讼案子,那第一步得把各个企业和劳动者之间的法律关系,还有具体的劳动纠纷状况给弄清楚喽。 就像不同企业的劳动诉讼,咱们可以分开来处理的。 每个企业都得依据自... 查看详情 》
一、如何申请劳动调解 想要申请劳动调解,那就按照下面这些步骤来做就行。 首先,你得把相关的材料给准备好,像劳动争议申请书,还有自己的身份证明之类的东西。 接着,就朝着用人单位所在地,或者是劳动合同履行地的劳动争议调解委员会去提交申请。 提交申请的... 查看详情 》
一、劳动诉求在公司无辜辞退后多长时间内有效 在公司无缘无故将你辞退之后的一年时间里,你的劳动诉求都是有效的。 我们得知道,按照《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议申请仲裁的时效期间是一年。 这仲裁时效期间,是从当事人能够知道或者理应知道自己的权... 查看详情 》
一、员工生病了国营企业请律师要多少钱 员工要是生病了去请律师,那这费用,可没有个固定的标准,通常得看具体的案件情况啦。 咱一般来说,律师收费有这么三种方式。 第一种是计时收费,就跟咱们按小时算工钱似的,律师工作一小时,可能是几百块,也有可能到上千... 查看详情 》
一、用人单位单方面降薪是否可以赔偿 用人单位单方面给员工降薪,这一般是不合法的。 要是用人单位没啥正当理由就把劳动者的工资给降低了,那劳动者就有权利要求恢复到原来的工资水平,要是劳动者不想继续干了,还能解除劳动合同,并且能拿到经济补偿。 这经济补... 查看详情 》
一、没签合同店铺倒闭怎么赔偿 要是店铺倒闭了,而且还没签合同,一般情况下是可以去主张经济补偿的。 这经济补偿,是按照劳动者在本单位工作的年限来算的。 每满一年,就得给劳动者支付一个月工资的标准。 要是工作时间超过六个月但还没满一年,那就按一年来算... 查看详情 》
一、工人跟工人打架老板有什么责任 要是工人在工作场所里头打起架来,那老板到底要不要承担责任,这可得看具体的情形喽。 要是老板已经把该做的管理工作都做到位啦,像是给大家提供一个安全的工作环境,制定出合理的规章制度,并且把这些都跟大家讲清楚了,还认真... 查看详情 》
一、没签降薪合同就降薪怎么办 要是没签降薪合同却遭遇了降薪,你可以这么做哈。 首先,一定要把公司给你降薪的那些相关证据给好好保留起来,像是工资单啦、通知之类的东西,这些都是很重要的凭证哦。 接着,赶紧去找公司沟通一下,要清楚地表达出你对降薪这件事... 查看详情 》
一、申请病退需要什么条件 要申请病退,得满足这些条件。一方面,得是因为生病或者不是在工作中受的伤导致残疾,然后经过市劳动鉴定委员会的鉴定,确定已经完全丧失劳动能力。另一方面,得达到规定的年龄,男的要满50周岁,女的得满45周岁。还有,得参加基本养... 查看详情 》
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